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单位交社保和自己交社保有什么区分?

科学普及交流
2021/4/8 0:26:38
单位交社保和自己交社保有什么区分?

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匿名 提交回答
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1个回答

  • 懂事点点

    2021/4/17 23:23:24

    个人交社保和单位交社保,哪种划算?

    从缴费费用和享受的社保待遇来说肯定是单位缴纳社保划算。

    下面为您详细分析。

    一、两种方式缴费的费用来说

    1.个人缴纳社保是以灵活就业的方式来缴纳的,只缴纳养老和医疗两险。

    养老是按20%比例缴纳,其中12%划入社会统筹,8%计入个人账户。

    医疗是按10%比例缴纳的。

    2.单位缴纳社保缴纳的是五险,由单位和个人各承担一定的比例来缴纳。

    养老保险个人承担8%,计入个人账户,公司承担16%计入社会统筹。

    医疗保险和生育保险合并,公司承担9.5%,个人承担2%。

    失业保险公司承担0.7%.个人承担0.3%。

    工伤保险按照发生工伤的等级,缴费费率是不一样的,公司承担费用,个人不缴纳。

    综上,通过缴费比例来说,同样的社平工资5000元的话,按60%基数缴纳,以灵活就业方式缴纳的社保,养老保险要承担600元,其中只有240元计入个人账户。医疗保险要承担300元。每月要支付900元。

    公司缴纳社保的话,同样是最低缴费基数,个人需承担养老保险240元,医疗保险费用 60元。失业保险9元,总共缴费309元。

    按同样的基数来缴费,通过单位缴纳社保要比通过个人缴纳社保少交600元。从缴纳费用来说,还是通过单位缴纳划算。

    二、两种方式享受的社保待遇来说

    不管是个人缴纳社保还是单位缴纳社保,都是职工社保。

    1.缴纳养老保险,养老金的计算是一样的。所以如果都是按照同样的基数,缴纳同样的年限,社平工资也一样的情况下,那养老金也是一样的。

    2.医疗保险,都同样有个人医保账户,每月有医保金注入。去定点机构买药和医保报销待遇的享受。

    3.通过单位缴纳社保的,还可以享受失业金,符合条件的就可申请,失业保险缴费满一年,非本人自愿离职,有求职意向的就可享受失业金待遇。

    还可享受生育津贴待遇,女职工生育的,可以享受五个多月的生育津贴。

    发生工伤的享受工伤待遇。

    这三项待遇是个人通过灵活就业方式缴纳社保享受不了的。因为灵活就业社保只缴纳养老和医疗两险。

    如果你说可以挂靠公司来缴费,那除非是有特殊需求的时候,不建议挂靠公司缴纳社保,因为缴费费用高不说,还有风险。

    写在最后的话

    从社保缴费费用和享受的社保待遇来说,还是通过单位缴纳社保更划算一些。因为公司承担大部分的缴费费用,个人承担小部分,并且还可以享受五项保险的待遇。

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